Workshop: Diseñando el liderazgo de la próxima generación
La conservación del legado es responsabilidad de todas las generaciones que actualmente hacen vida en la empresa familiar. Descubre un programa diseñado específicamente para ayudar a las familias empresarias a definir el itinerario y los escenarios de sucesión de los miembros de las nuevas generaciones, con independencia de su edad.
Dirigido a miembros de familias empresarias y público relacionado al área.
METODOLOGÍA
Este programa es igualmente válido para definir el recorrido de una sola persona o de toda una generación (o más de una simultáneamente) y puede aplicarse tanto para la sucesión de los socios como del liderazgo empresarial.
La aplicación de este programa puede ayudarle a resolver los siguientes problemas:
· Trazar y dejar muy claro el camino y las condiciones de sucesión de los socios.
· Trazar y dejar muy claro el camino y las condiciones de sucesión del liderazgo.
· Empoderar a los miembros de las nuevas generaciones.
· Destilar los valores de la empresa a la familia o viceversa.
· Facilitar la integración multigeneracional.
· Despejar dudas entre los miembros de la familia empresaria sobre los escenarios futuros y cómo condicionan la sucesión.
· Resolver las dudas y trabas de la organización empresarial, en especial a los no familiares, del alcance e intervención sucesoria de la familia empresaria.
Sesión dirigida por Ferran Fisas, consultor de Exaudi Family Business Consulting® . Experto en NextGen y procesos de integración de nuevas generaciones al negocio familiar. Autor del libro “Manual de Supervivencia para la Empresa Familiar” y reconocido conferencista sobre procesos de cambio. Apasionado de la docencia ha formado a altos ejecutivos, directores y empresarios en procesos de cambio.
PARTICIPANTES
Sesión teórico - práctica e interactiva, con total confidencialidad.
Charla magistral: 25 minutos
Discusión: 25 minutos
Pausa: 10 minutos
Presentación de casos: 90 minutos
Total: 2 horas y media